安博体育官网2023贵州省体育局直属事业单位简化考试程序招聘特殊人才工作方案招聘单位全称：贵州省山地户外运动发展中心，属贵州省体育局直属事业单位，承担攀岩、滑板、自行车等运动项目的训练管理、人才队伍发展、场地器材管理等工作。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省体育局同意，特制定本公开招聘急需紧缺特殊人才工作方案。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及要求一览表》(附件1)。点击查看》》》附件1：贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及要求一览表.xls

　　7.年龄在18周岁以上(2005年11月21日以前出生)，40周岁以下(1982年11月21日以后出生)。以上日期均含当日。

　　在贵州人力资源和社会保障网(、贵州省体育局官网(发布公开招聘公告。公告时间从2023年11月10日到2023年11月20日(7个工作日)。

　　本次招聘采取现场报名方式，现场报名时间：2023年11月21日9:00至17:00;现场报名地点：贵州省体育局712室(贵阳市云岩区北京路鑫都财富大厦7楼)。

　　现场报名需填写《贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才报名表》(附件2)，提交相关材料。

　　(1)《贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才报名表》(附件2);

　　(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、书原件及复印件 3份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件3份;

　　(5)在职人员需提供有人事管理权限所在单位及主管部门同意报名的证明原件及复印件3份, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　备注：“其他报考条件”中裁判员证书请提供原件及复印件 3份、由执教单位出具的执教经验证明(附件4)及聘用合同请提供原件及复印件 3份。

　　3.报名要求：报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数且通过资格审查人数开考。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4.如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为报名和资格审查。委托他人进行报名和资格审查的，视为应聘人员本人确认安博体育官网app，相关责任由应聘人员本人承担。

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省体育局官网公布。

　　资格审查贯穿公开招聘工作始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。

　　对于资格审查合格的人员进行考核，考核主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和工作能力，考核满分为100分。考核由贵州省体育局组织实施，考核方式及时间另行通知。根据应聘人员的考核成绩，按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节的人员，考核成绩在贵州省体育局官网(公布。

　　考核结束后，根据应聘人员考核成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持标准和学术标准相统一，将思想表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等有关规定执行。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省体育局党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

　　9.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施，故意伤害，，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

　　经考核、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省体育局在贵州人力资源社会保障网(、贵州省体育局官网(公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(二)贵州省体育局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　附件1：贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及要求一览表.xls

　　附件2：贵州省体育局直属事业单位2023年简化考试程序公开招聘急需紧缺特殊人才报名表.wps